保持开放的心态看待起伏高忆管理，对未来抱有更大信心（与企业家谈“新”）
——宇树科技创始人王兴兴访谈
今年以来，宇树科技的人形机器人频频出圈，我国人形机器人产业也受到空前关注。其中，有点赞、有鼓励，也有批评、有质疑。近日，在浙江杭州宇树科技总部，人民记者专访了宇树科技创始人王兴兴，听一听这位90后企业家对社会热点的回应，对行业发展的思考。
——编 者
“从长远来看，没准这只是一个小火苗，就像当初互联网的诞生一样”
问：上了央视春晚舞台后，宇树科技的人形机器人非常火。预料到了吗？
答：说实在的，完全出乎意料。2021年，我们的“机器牛”上过一次春晚，今年原本预估效果可能和上次差不多。没想到，最终的效果远超预期，很多人记住了机器人跳舞的画面。某种意义上说，这成了传统文化与高科技结合的标志性事件，也成为一种文化符号，我觉得非常荣幸。
问：人形机器人突然备受关注，对企业有何影响？
答：关注度高对整个行业来说是好事。我们公司、行业内相关企业，包括零部件企业等，上半年业绩都非常好。
当然，受到关注后，压力也比较大，来公司参观、调研、采访的人多了。我本人主管技术和产品，这些事确实占用了一些时间。行业要发展，肯定需要关注。当然这个过程会有起伏，今天可能关注度高一点，明天就下去了，最终还是会回归理性。
问：关注中也会有质疑的声音？
答：有人觉得好，有人觉得不好，这很正常。如果一家公司或一个产品，所有人都很喜欢，反而不正常。
问：人形机器人距离在生活中应用还有多远？
答：人形机器人走进生活，到每个人家里去，距离还比较远。行业目前还处于早期阶段。所以，我们先从一些小的方面切入，比如科研教育、服务展示、简单工业应用，以及AI公司用来做开发。
当然，我们最大的愿望以及当下正在做的事情，还是希望机器人去干活。它可以做各种动作、去帮助人干各种活。但是，现在想要在家里或工厂里大规模应用，技术水平都不太够。慢慢地每年有进步，我觉得是好事，可以让大家对行业有更多理解和包容。
问：人形机器人大规模落地应用高忆管理，最大的困难在哪里？
答：最大的难题还是机器人AI水平不太够用，没有突破临界点。这是全世界的普遍问题，也是大家在努力做的事情。AI领域可能随时会有突破性进展，技术跃迁十分常见。目前解决不了的难题，在未来某个时刻或许就突然迎刃而解了。
问：突破规模化应用的瓶颈，您觉得要多久？
答：机器人AI技术进步非常快。举个例子，半年前说我们的机器人可以打格斗比赛，我自己都不敢相信，觉得至少要等一两年时间，实际上几个月就做出来了。当然，行业的发展很难预估，可能3到5年内会有明显进步。不过，我觉得进入普通家庭还需要一个相对长的过程，因为涉及伦理道德和安全性问题。
只要AI技术保持进步，机器人行业就会发展得越来越好。这是AI产业带来的连锁效应，在过去两三年间，趋势很明显。大家对AI想象空间越来越大，对机器人行业也更加看好。今年人形机器人火爆，从长远来看，没准这只是一个小火苗，就像当初互联网的诞生一样。
问：现阶段，组织机器人去参加各类比赛的意义是什么？
答：只要大家喜欢，提供情绪价值也是它的价值，这也是在创造新的需求。机器人表演、比赛是构成未来整个机器人产业的重要部分。
“目前我们AI人才相对少一些，但从长期看，竞争力还是非常强的”
问：宇树科技最开始做的是机器狗，这两年竞逐人形机器人赛道。为什么做出这样的选择？
答：主要还是因为AI技术。早些年的AI都是单功能型，比如识别数字、图片、人脸等。最近几年做的是多模态通用型AI，可以做很多事情，对应的就需要一个通用机器人，比如我们现在做的人形机器人。
问：为什么是人形机器人？
答：原因很简单，喜欢人形机器人的比不喜欢的人多，这是最主要的，市场是非常理性的。
问：中国的人形机器人产业在世界上处于什么水平？
答：我们有生产制造的优势，在全球出货量比较多。每个国家都有自己的优势。目前我们AI人才相对少一些，但从长期看，竞争力还是非常强的。此外，由于生产制造和硬件做得好，中国的机器人企业在成本上更有竞争力，使用门槛更低。这些都有利于未来大规模落地应用。
问：对于竞争对手以及他们的产品，您怎么看？
答：目前这个行业非常火热高忆管理，涉足的企业也非常多，各有优势。要保持开放的心态，良性合理的竞争对整个行业是有利的。
问：算力对人形机器人产业有多重要？
答：非常重要，尤其是大规模集群算力。机器人是和AI共创的联合体，机器人尤其是人形机器人是要用电池的，电池负载和功耗决定它无法携带大规模算力。
问：怎么解决算力问题？
答：我觉得未来会有很多分布式算力。如果一个工厂有集中式算力中心，机器人可以连接到算力中心。这种集中式算力中心距离比较近，无论是有线还是无线，它的通信带宽是够的，延迟很低。如果一个北京机器人连接到上海的算力中心，那延迟太高了。
问：目前，人才供给能够满足行业发展需求吗？
答：人形机器人行业一直比较缺人才。这个行业原本不存在，相关人才是最近几年慢慢培养成长起来的。另外，这个行业目前还比较小众，真正进入的人没大家想的那么多。人才数量和质量还需要一些时间才能适配行业发展。
问：主要缺哪方面的人才？
答：各种岗位都缺。无论是技术的、非技术的，包括商务、人事等，最核心的还是AI人才。
问：有没有考虑和高校、科研院所合作？
答：我们跟国内外很多高校关系一直很密切。我们希望推动机器人和AI行业的技术进步，跟高校以及年轻人建立更多联系，是非常重要的。
共同推动行业进步，是我们过去几年对整个行业最大的价值。某种意义上讲，一家公司业绩好不好是一回事，对整个行业以及社会有促进作用更重要。
“希望更多的人，尤其是年轻人参与进来，共同推动行业的进步”
问：宇树科技曾经出过一本关于四足机器人的书，进行技术开源，为什么这样做？
答：其实除了这本书，我们每隔几个月都会发布一些开源项目。我们希望促进行业的发展，行业好了，行业内的企业才可能发展好。
另外也是想培养更多人才。无论是和高校合作、出书还是发布开源项目，都是希望更多的人，尤其是年轻人参与进来，共同推动行业的进步。
问：为什么研发人才的培养很难一蹴而就？
答：行业发展变化非常快，最重要的还是要保持学习的习惯。我自己也是如此，白天公司各种事比较多，晚上个人时间会稍微多一点，看一些论文、敲点代码，保持学习和进步的状态。
问：如何看待研发和投入的关系？
答：无论是学习新技术还是开发新产品，最主要的是弄清楚方向。大部分的研发投入都是在摸索方向，这是最“贵”的。
还要保持对技术和产品的敏锐度，足够敏锐就会少走很多弯路。用尽可能低的成本去尝试探索，发现真正比较值得投入的方向，再去重点学习和投入，这个比较重要。
问：您对机器人行业发展的终极愿景是什么？
答：真正能推动科技进步，让人类的生产力迈上一个台阶。蒸汽机和电的发明，对人类社会生产力的改变巨大。目前，通用AI和通用机器人，产生的改变可能比蒸汽机和电还要大，可以让人类逐渐摆脱辛苦繁重的体力劳动。
问：宇树科技诞生在杭州，城市与科技企业是一种什么关系？
答：浙江拥有非常开放包容的营商环境。科技企业的发展是和掌握新兴科技的年轻人紧密相连的。可以这么理解，对年轻人有吸引力的城市，它的新兴产业发展一定不会差。
问：机器人行业的发展还需要哪些支持？
答：我觉得国家已经非常支持了。希望大家对新技术、新产品抱有更开放的心态。从行业发展周期上看，起伏是难免的，可能今天很多人看好，明天又是另一个样子。保持开放的心态看待起伏，对未来抱有更大信心，就是对这个行业的最大支持。
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作者：窦 皓
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